De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Het Besluit van de Vlaamse Regering van 17.04.1991 tot organisatie van het schooljaar in het basisonderwijs en in het deeltijds onderwijs georganiseerd, erkend of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, in het bijzonder artikel 3 ยง 1.
Het arbeidsreglement van de gemeentelijke basisschool dient aangepast te worden.
Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur. Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.
Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.
Het model van arbeidsreglement van OVSG diende als basis.
Het schoolteam kreeg de gelegenheid om opmerkingen te formuleren.
Er werd een protocol van akkoord bereikt in het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité van 22.06.2023.
De gemeenteraad wordt gevraagd het bestaande arbeidsreglement van de gemeentelijke basisschool, Fonteinstraat 9 te 3721 Kortessem op te heffen en het nieuw voorgesteld arbeidsreglement goed te keuren.
Het bestaande arbeidsreglement van de gemeentelijke basisschool, Fonteinstraat 9 te 3721 Kortessem, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 03.06.2022 wordt opgeheven.
Het gewijzigde arbeidsreglement, zoals toegevoegd in de bijlage van dit besluit, wordt goedgekeurd.
Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan de personeelsleden van de gemeentelijke basisschool.