De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Op 01.01.2018 werd de samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen Alken, Heers, Kortessem, Nieuwerkerken en Wellen betreffende het tewerkstellen van 1 VTE arbeidstrajectbegeleiding uitgebreid met 0,6 VTE. Daardoor konden alle besturen rekenen op meer uren ondersteuning in het kader van Arbeidstrajectbegeleiding.
In Hasselt wordt het gedeelte arbeidstrajectbegeleiding opgenomen door een apart team binnen de sociale dienst van het OCMW. De bestaande samenwerkingsovereenkomst waar Kortessem deel van uitmaakt zou dus stopgezet moeten worden vanaf 01.01.2025. In de overeenkomst is een opzeg voorzien van 1 jaar wanneer één van de vijf deelnemende besturen éénzijdig de samenwerking verbreekt. De opzeg dient aangetekend te gebeuren aan de overige deelnemende besturen. De opzegperiode start op de eerste dag van de maand volgend op de betekening van de verbreking. Dit wil zeggen dat de opzeg door Kortessem moet gebeuren in december 2023.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn gaat akkoord om de samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen Alken, Heers, Kortessem, Nieuwerkerken en Wellen betreffende het project 'Arbeidstrajectbegeleiding' op te zeggen vanaf 01.01.2024.
De Raad voor Maatschappelijk welzijn gaat akkoord om de samenwerkingsovereenkomst tussen de gemeenten Alken, Heers, Kortessem, Nieuwerkerken en Wellen betreffende het project 'Arbeidstrajectbegeleiding' op te zeggen vanaf 01.01.2024.