De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
De notulen van de OCMW-raad van 25.02.2022 worden ter goedkeuring aan de OCMW-raad voorgelegd.
De notulen van de OCMW-raad van 25.02.2022 worden goedgekeurd.
De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Het besluit van de gemeenteraad van 15.01.2019 aangaande de verkiezing van de schepenen.
Het besluit van de OCMW-raad van 22.02.2019 aangaande de aanstelling van toenmalig schepen Ria Steegmans als vertegenwoordiger van het OCMW op de algemene vergaderingen van dienstverlenende vereniging Cipal.
Op 22.02.2019 duidde de OCMW-raad toenmalig schepen Ria Steegmans aan als vertegenwoordiger van het OCMW op de algemene vergaderingen van dienstverlenende vereniging Cipal.
Gezien de recente schepenwissel wordt de OCMW-raad gevraagd een nieuwe afgevaardigde namens het OCMW aan te duiden.
Schepen Nicole Gielen, wonende Wintershovenstraat 6 te 3722 Kortessem, wordt vanaf heden aangesteld als vertegenwoordiger van het OCMW op de algemene vergaderingen van dienstverlenende vereniging Cipal, gedurende de resterende duurtijd van de huidige legislatuur, met raadslid Ria Steegmans, wonende Brandstraat 36 / 0001 te 3723 Kortessem als plaatsvervanger.
De voorzitter wordt gelast met de uitvoering van dit besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan Cipal.
De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Het besluit van de gemeenteraad van 15.01.2019 aangaande de verkiezing van de schepenen.
Het besluit van de OCMW-raad van 22.02.2019 aangaande de aanduiding van schepen Nicole Gielen als vertegenwoordiger voor de Algemene vergaderingen van Sociaal verhuurkantoor Houtvast vzw en raadslid Ria Steegmans als vertegenwoordiger voor de Raden van Bestuur.
Op 22.02.2019 duidde de OCMW-raad toen raadslid, nu schepen Nicole Gielen aan als vertegenwoordiger voor de Algemene vergaderingen van Sociaal verhuurkantoor Houtvast vzw.
Als vertegenwoordiger voor de Raden van Bestuur werd toen schepen, nu raadslid Ria Steegmans aangeduid.
Gezien de recente schepenwissel wordt de OCMW-raad gevraagd een nieuwe vertegenwoordiger aan te duiden voor de Raden van Bestuur van Sociaal verhuurkantoor Houtvast vzw.
Als vertegenwoordiger voor de Raden van Bestuur van Sociaal verhuurkantoor Houtvast vzw wordt - voor de resterende duurtijd van de huidige legislatuur - aangesteld: schepen Nicole Gielen, wonende Wintershovenstraat 6 te 3722 Kortessem.
Schepen Nicole Gielen is tevens vertegenwoordiger voor de Algemene vergaderingen van Sociaal verhuurkantoor Houtvast vzw.
Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan Sociaal verhuurkantoor Houtvast vzw.
De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Het besluit van de gemeenteraad van 15.01.2019 aangaande de verkiezing van de schepenen.
Het besluit van de OCMW-raad van 21.06.2019 waarbij het besluit van het vast bureau van 17.05.2019 waarbij toenmalig schepen Ria Steegmans aangeduid werd als afgevaardigde namens het OCMW voor de Algemene vergaderingen van Ethias, bekrachtigd werd.
Op 21.06.2019 bekrachtigde de OCMW-raad het besluit van het vast bureau van 17.05.2019 waarbij toenmalig schepen Ria Steegmans aangeduid werd als afgevaardigde namens het OCMW voor de Algemene vergaderingen van Ethias.
Gezien de recente schepenwissel wordt de OCMW-raad gevraagd een nieuwe afgevaardigde namens het OCMW aan te duiden.
Schepen Nicole Gielen, wonende Wintershovenstraat 6 te 3722 Kortessem, wordt vanaf heden aangesteld als vertegenwoordiger van het OCMW op de algemene vergaderingen van Ethias, gedurende de resterende duurtijd van de huidige legislatuur.
Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan Ethias.
De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
De wet van 28.04.2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Het besluit van de gemeenteraad van 13.10.2017 houdende de goedkeuring van de rechtspositieregeling.
Het besluit van het vast bureau van 09.03.2022 aangaande de toetreding tot OFP PROLOCUS- intentieverklaring.
Het besluit van het vast bureau van 30.03.2022 aangaande het aangepast kaderreglement.
Overwegende dat het bestuur de pensioenkloof tussen haar statutair personeel en contractueel personeel wil verkleinen; dat het bijgevolg voorziet in een tweede pensioenpijler voor de totaliteit van haar contractueel personeel.
Overwegende dat tot op heden het bestuur was aangesloten bij de groepsverzekering die na bemiddeling van de VVSG, aangeboden werd door Ethias en Belfius Insurance; dat deze verzekeraars in juni 2021 de lopende groepsverzekeringsovereenkomst per 1 januari 2022 hebben opgezegd.
Overwegende dat het bestuur voor het voorzien in een tweede pensioenpijler de keuze heeft tussen enerzijds een overheidsopdracht voor een groepsverzekering bij een verzekeraar en anderzijds het aansluiten bij een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (pensioenfonds).
Overwegende dat, na onderhandelingen met de VVSG, OFP PROVANT werd omgevormd tot OFP PROLOCUS (een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening met ondernemingsnummer 0809.537 155), een pensioenfonds waarbij alle lokale besturen van het Vlaamse Gewest kunnen toetreden.
Overwegende dat men door de toetreding bij een IBP meer betrokken is bij het beheer van zijn pensioenfinanciering; dat in tegenstelling tot een groepsverzekering het bestuur een vertegenwoordiger in de algemene vergadering van OFP PROLOCUS afvaardigt en naast controlebevoegdheid ook de mogelijkheid heeft om – indien nodig - punten op de agenda van de algemene vergadering te zetten. Overwegende dat in tegenstelling tot een groepsverzekering een IBP geen winsten ten voordele van de organisatie zelf nastreeft.
Overwegende dat een IBP ruime beleggingsmogelijkheden heeft, zodat een ruimer rendement mogelijk is dan in een tak 21 verzekering, zonder dat dit enige garantie inhoudt.
Overwegende dat het bestuur kan toetreden tot OFP PROLOCUS zonder overheidsopdracht vermits aan de voorwaarden van een in house opdracht voldaan zijn; dat het bestuur immers ten eerste via de algemene vergadering waar ze lid van wordt, toezicht uitoefent op OFP PROLOCUS zoals op haar eigen diensten; dat ten tweede meer dan 80% van de activiteiten van de OFP PROLOCUS de uitvoering van taken behelst die hem zijn toegewezen door de controlerende overheden, nl. het voorzien in aanvullende pensioenen voor lokale en provinciale besturen; dat er ten derde geen directe participatie van privékapitaal is in de OFP PROLOCUS en dat ten vierde OFP PROLOCUS zelf onderworpen is aan de wetgeving op de overheidsopdrachten.
Overwegende dat OFP PROLOCUS, in het verlengde van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen, zwaar zal inzetten op het duurzaam karakter van zijn beleggingen.
Overwegende dat het aanbod van OFP PROLOCUS, net zoals de groepsverzekering die tot eind 2021 werd aangehouden bij Ethias en Belfius Insurance geen werknemersbijdragen vereist, voorziet in een overlijdensdekking en een kapitaalsuitkering.
Overwegende dat de mogelijkheid bestaat van een zogeheten “steprate” bijdrage; dat het dus mogelijk is om op het gedeelte van het loon dat boven het maximumplafond voor de berekening van het wettelijke pensioen uitkomt, een hogere toezegging te doen om zo het verschil tussen een statutair pensioen en een wettelijk pensioen verder te verkleinen.
Overwegende dat er drie soorten pensioenplannen bestaan (defined benefit of vaste prestaties, cash balance en defined contribution of vaste bijdragen); dat de voorgestelde formule een vastebijdragenplan is; dat in dit plan de werkgever belooft een bepaalde bijdrage (een bijdrage uitgedrukt als een percentage van het aan de RSZ onderworpen brutoloon) te betalen zonder vastgesteld rendement; dat de behaalde rendementen worden toegekend conform het kaderreglement.
Overwegende dat het bestuur de vastgestelde bijdrage minimum moet betalen; dat wanneer het wettelijk minimumrendement niet behaald wordt, het bestuur bijkomende bijdragen zal moeten betalen; dat in elk geval voor de aangeslotenen het wettelijk minimum rendement (momenteel 1,75% voor actieve aangeslotenen[1], 0% voor passieve aangeslotenen[2]) moet behaald worden.
Overwegende dat het bestuur als bijkomende veiligheid de eerste vijf jaar, bovenop de middelen nodig voor de pensioentoezegging, voorziet in een extra prefinanciering van 5% om zo de kans op het betalen van bijkomende bijdragen te verkleinen; deze prefinanciering blijft ter beschikking van het bestuur ter financiering van latere bijdragen.
Overwegende dat het bestuur met andere rechtspersonen waarmee ze nauwe banden heeft (AGB’s, OCMW) een MIPS-Groep kan vormen; dat binnen een MIPS-groep interne mobiliteit is voor het personeel zonder dat dit gevolgen heeft voor de pensioentoezegging van het personeelslid; dat er binnen een MIPS-groep een onderlinge solidariteit speelt.
Overwegende dat de kosten voor de werking van OFP PROLOCUS voor 2022 forfaitair worden vastgelegd op € 1000,00 per jaar per werkgever en € 10,00 per jaar per aangeslotene en dat deze bedragen jaarlijks worden geïndexeerd tot en met 2024; overwegende dat nadien een meer stabiel systeem van kostenvergoeding zal worden uitgebouwd, gebaseerd op de werkelijke kosten enerzijds en het werkelijke aantal aangesloten besturen en medewerkers anderzijds.
Gelet op de statuten, de beheersovereenkomst, het financieringsplan (algemeen luik en specifiek luik VVSG), de Verklaring inzake Beleggingsbeginselen (algemeen luik en specifiek luik VVSG), het Kaderreglement en het bijzonder pensioenreglement, de toetredingsakte.
Gelet op het protocol bekrachtigd in comité C, dd. 30.03.2022.
Overwegende dat in de nodige kredieten voorzien wordt in de meerjarenplanning.
Overwegende het voorstel van het vast bureau van 9.03.2022 en van 30.03.2022 (aangepast kaderreglement) om met ingang van 1 januari 2022 toe te treden tot OFP PROLOCUS en de eraan gekoppelde modaliteiten qua pensioentoezegging.
Overwegende dat verder de intentie geuit werd om met volgende entiteiten een MIPS-groep te vormen (Gemeente Kortessem en OCMW Kortessem) om de interne mobiliteit van het personeel tussen beiden entiteiten te bevorderen.
Overwegende dat de op basis van het financieringsplan verschuldigde bijdragen en de kosten voor het functioneren van OFP PROLOCUS zullen ingehouden worden door de RSZ en daarna doorgestort worden aan OFP PROLOCUS.
Overwegende dat voormelde intentieverklaring van het vast bureau en voormelde documenten in het bijzonder onderhandelingscomité van 16.03.2022 besproken werden; dat deze bespreking heeft geleid tot een protocol van akkoord, vanwege ACOD, ACV en VSOA.
Overwegende dat er een vertegenwoordiger moet aangeduid worden om het bestuur te vertegenwoordigen in de algemene vergadering van OFP PROLOCUS.
Overwegende dat na de beslissing tot toetreding, dit aan OFP PROLOCUS moet meegedeeld worden en dat de algemene vergadering van OFP PROLOCUS de kandidatuur moet goedkeuren:
[1] Een aangeslotene in dienst van het bestuur.
[2] Een aangeslotene die het bestuur verlaten heeft en zijn pensioenreserves in OFP PROLOCUS heeft laten staan.
Er wordt kennis genomen en ingestemd met:
Er wordt kennis genomen van de verklaring inzake beleggingsbeginselen (SIP) (algemeen luik en luik VVSG) en de statuten.
Er wordt beslist om met ingang van 01.01.2022 toe te treden tot OFP PROLOCUS (Afzonderlijk vermogen VVSG), en hiertoe onverwijld een verzoek tot aanvaarding als lid van de Algemene Vergadering te richten tot OFP PROCOLUS.
Er wordt ingestemd met het feit dat de door het financieringsplan verschuldigde bijdragen en de kosten voor het functioneren van OFP PROLOCUS zullen worden geïnd door de RSZ in naam en voor rekening van OFP PROLOCUS.
De pensioentoezegging bedraagt 3% van het pensioengevend loon.
Het bestuur vormt samen met OCMW Kortessem een zogenaamde MIPS-groep (multi-inrichters pensioenstelsel).
De heer Wouters Alexander (schepen van personeelszaken) wordt afgevaardigd als vertegenwoordiger in de algemene vergadering van OFP PROLOCUS. De heer Thijsen Tom (burgemeester) wordt aangeduid als vervanger van voorgaande indien hij niet aanwezig kan zijn.
De voorzitter van de Raad en de algemene directeur van OFP PROLOCUS worden gemachtigd om de noodzakelijke vervolgstappen te nemen voor de uitvoering van voormelde beslissingen.
De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Om de opvang door burgers aan vluchtelingen uit Oekraïne te optimaliseren en een kader te bieden, dient er een overeenkomst met bijhorende gebruiksvergoeding goedgekeurd te worden.
In bijlage de voorgestelde 'verblijfsovereenkomst crisisopvang particulier aanbod' met daarin de omschrijving van de gebruiksvergoeding.
Als gebruiksvergoeding is het voorstel (en LSB² roept op dit voorstel ook te volgen): 'Voor het verblijf in de kamer/woning dient een gebruiksvergoeding betaald te worden van € 15,00 per nacht voor de 1e persoon en € 5,00 per persoon ouder dan 18 jaar.
Het leefloon wordt zo snel mogelijk in orde gebracht opdat deze kosten daarmee betaald kunnen worden.
Wanneer betrokkenen over een leefloon beschikken, zal het OCMW dit rechtstreeks overmaken aan 'particulier aanbod' (de burger) en het resterende deel aan de leefloongerechtigde.'
Indien er nood aan dringende steunverlening is, alvorens er een goedkeuring leefloon is, kan er een dringende steun toegekend worden als voorschot op het leefloon. Dit onder dezelfde voorwaarden als reeds bestaand in soortgelijke situaties voor een burger van Kortessem.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt de 'verblijfsovereenkomst crisisopvang particulier aanbod' samen met de gebruiksvergoeding goed:
Dit besluit gaat in vanaf 25.03.2022.
Dit besluit wordt overgemaakt aan de sociale dienst voor verdere opvolging.
De wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017, latere wijzigingen en uitvoeringsbesluiten.
Het bestuursdecreet van 07.12.2018.
Het OCMW van Kortessem werd door de Vlaamse Overheid erkend als instelling voor schuldbemiddeling onder erkenningsnummer 14AB/74/99021.
Elke erkende instelling voor schuldbemiddeling moet jaarlijks een basisregistratie bijhouden die een overzicht geeft van het aantal gezinnen in de verschillende hulpverleningsmodules.
De cijfers voor 2021 worden ter kennis gebracht van het bestuur.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn wordt gevraagd kennis te nemen van de cijfers en bemerkingen die jaarlijks worden afgeleverd aan de overheid m.b.t. de Schuld- en Budgethulpverlening.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de cijfers voor 2021 met betrekking tot de verplichte basisregistratie voor erkende instellingen voor schuldbemiddeling.